BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kan du matche virksomhederne med unge på kanten af arbejdsmarkedet, så er det dig, vi har brug for som virksomhedskonsulent i Ungeindsatsen i Holbæk.
Arbejdsmarkedet har fortsat behov for arbejdskraft, og vi har arbejdsreserven i form af unge som modtager Uddannelseshjælp.
I kerneområdet Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice arbejder vi hver dag for at understøtte borgere i at komme i beskæftigelse eller uddannelse. Vores ambition er, at alle borgere skal være en aktiv del af samfundet og forsørge sig selv gennem uddannelse, arbejde og ved at være digital selvhjulpne. Med udgangspunkt i, hvad borgeren kan bidrage med, skal vi som en stærk medspiller samarbejde med den enkelte unge om at komme i job eller vælge uddannelse.
Som virksomhedskonsulent vil dine arbejdsopgaver blandt andet indebære at:
- servicere virksomhederne i forhold til deres behov for arbejdskraft. Du skal derfor have fingeren på pulsen i forhold til udviklingen på arbejdsmarkedet og de behov virksomhederne har. Ønskerne fra virksomhederne skal matches med de unge i Ungeindsatsen
- være aktiv opsøgende i at finde virksomheder, hvor de unge kan komme i lønnede timer, løntilskud og/eller virksomhedspraktik
- kunne spotte ressourcer og muligheder hos den unge og finde det rigtige virksomhedsmatch
- følge tæt op på virksomhedsforløbet for at sikre fastholdelse og løbende progression
- evaluere den virksomhedsrettede indsats, der er ansat i småjob, løntilskud eller virksomhedspraktikker
- deltage i virksomhedsrettet samarbejde på tværs af jobcentret og kommunens indsatser i øvrigt.
- i samarbejde med den unges sagsbehandler hjælpe den unge i jobsøgningen samt motivere den unge til at tage ejerskab i processen
- i samarbejde med den unges sagsbehandler støtte den unge i at mestre eventuelle barrierer, som den unge selv oplever, står i vejen for job.
Lidt om vores afdeling:
Vi er 14 medarbejdere, der arbejder med at understøtte, at unge opnår uddannelse eller job. Vi har alle forskellige baggrunde til at være i faget og går op i at skabe et miljø, hvor forskellighed danner kompetencerne for at bedst muligt at hjælpe den enkelte unge godt på vej ud i livet.
Vi arbejder sammen med den unge ud fra ”Min plan” og CV. Vi har fokus på Lov om kommunal indsats for unge (KUI), og sammenhængende borgerforløb i afdelingen.
Vores ønsker til dine kvalifikationer:
- du er en udpræget sælgertype, men har samtidig empati og forståelse for den enkeltes behov, livssituation og ressourcer, samt forstår at matche det med virksomheden, lige såvel at møde virksomhedens behov
- du har en god og sund indsigt i arbejdsmarkedet og arbejdsmarkedets behov og kan medvirke til at skabe job- og uddannelsesåbninger for unge – herunder har forståelse for virksomheder og deres rammevilkår
- du har en stærk virksomhedsrettet profil, har et godt netværk og er god til at gøre brug af det
- du forstår at være kreative i din tilgang til de unges kompetencer og ressourcer og kan matche disse med virksomheder, samt hjælpe virksomheder med at finde ind til der, hvor de kunne have et behov få hjælp, selv få timer ugentligt
- du udstråler en tillid og tro på, at den unge kan komme i job eller uddannelse
- du kan selvstændigt organisere og planlægge dine opgaver, er tålmodig og rummelig og kan lide at arbejde med unge med forskellige ressourcer
- du har erfaring med at arbejde tværfagligt med kerneopgaven for øje og være en stærk medspiller
- du har veludviklede samarbejdsevner og formår at spille dine kolleger gode
- du er stærk i både mundtlig og skriftlig kommunikation
- du har gyldigt kørekort
Vi tilbyder:
- en organisation, hvor vi har fokus på kerneopgaven.
- et inspirerende og aktivt arbejdsmiljø med høje faglige ambitioner samt engagerede og dygtige kolleger, som vægter vidensdeling og høj faglig kvalitet
- høj grad af medindflydelse og en selvstændig tilrettelæggelse af dine opgaver
- vi arbejder i programmerne VITAS og FASIT
- flekstid
Vil du vide mere:
Er du velkommen til at kontakte
konstitueret afdelingsleder Dorte Carlsson på telefon 7236 3265 / andoc@holb.dk (efter den 22. august 2023) eller
Virksomhedskonsulent Bo Diekelmann på telefon 72369678 / bodie@holb.dk eller Jobformidler Rebekka Larsen på telefon 72368841 / rebl@holb.dk
Løn og ansættelsesvilkår:
Tiltrædelse er hurtigst muligt. Løn- og ansættelse sker i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist:
Ansøgningen skal være Holbæk Kommune i hænde senest den 14. september 2023. Ansættelsessamtalerne bliver afholdt i uge 38 og 39.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Holbæk Kommune er en kommune med en god balance med Holbæk By og de 17 lokalområder. Holbæk Kommune har ca. 72.500 indbyggere og 4.500 medarbejdere.
Holbæk Kommune har røgfri arbejdstid.
Holbæk Kommune er organiseret i seks kerneområder i stedet for traditionelle forvaltninger eller afdelinger som gør, at vi tilstræber at gøre op med strukturer og mønstre, som gør det bøvlet at yde en god og sammenhængende service. Kerneområderne kalder vi Aktiv Hele Livet, Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice, Læring og Trivsel, Social Indsats og Udvikling, Vækst og Bæredygtighed og Kultur, Fritid og Ungeliv. Kerneområderne understøttes af de tre stabsfunktioner Organisationsservice, Økonomi og Ledelsessekretariat og Kommunikation.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Holbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Holbæk Kommune, Jernbanevej, 4300 Holbæk
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://holbaek.career.emply.com/ad/virksomhedskonsulent-til-ungeindsatsen-genopslag/pzqwm6/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5891049